Wer heute eine MFA in Köln sucht, steht häufig vor derselben Herausforderung:
Eine klassische Stellenanzeige erreicht vor allem Fachkräfte, die aktuell aktiv nach einem neuen Arbeitgeber suchen.
Ein großer Teil qualifizierter Medizinischer Fachangestellter befindet sich jedoch bereits in einem Arbeitsverhältnis und sucht nicht regelmäßig auf klassischen Jobportalen nach einer neuen Stelle.
Genau hier setzt das MFA-Recruiting von Socialmedical in Köln an. Wir unterstützen Arztpraxen und MVZ dabei, ihre offenen Stellen gezielt bei potenziell wechselbereiten MFA sichtbar zu machen und qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen.
Dabei berücksichtigen wir neben dem Stellenprofil insbesondere den Praxisstandort, den relevanten Einzugsbereich und realistische Arbeitswege innerhalb Kölns.
Denn für die Kandidatenansprache macht es einen erheblichen Unterschied, ob sich eine Praxis beispielsweise in Ehrenfeld, Lindenthal, Nippes oder Mülheim befindet.
Je nach Standort beziehen wir zusätzlich das Kölner Umland – beispielsweise Hürth, Frechen, Leverkusen oder Bergisch Gladbach – in die Kandidatenansprache ein, um das erreichbare Bewerberpotenzial sinnvoll zu erweitern.
Auf diese Weise können neben aktiv suchenden Bewerbern auch MFA erreicht werden, die grundsätzlich offen für einen attraktiveren Arbeitsplatz mit passender Lage, Arbeitszeit und Praxisstruktur sind.
Socialmedical hat bereits Arztpraxen in Köln und Umgebung bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt.
Über unsere Recruiting-Kampagnen konnten dabei qualifizierte MFA-Bewerbungen generiert und offene Stellen erfolgreich besetzt werden.
