Das Socialmedical Partnerprogramm ✨
Empfehlen Sie uns jetzt weiter und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen!
Sie sind glücklicher Kunde von uns und / oder haben Kollegen, Freunde oder Bekannte, die den Fachkräftemangel ebenfalls ein für alle Mal hinter sich lassen möchten?
In den letzten 5 Jahren durften wir von Socialmedical hunderte Praxen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Lösung des Fachkräftemangels unterstützen. Dabei haben wir über 21.000 Bewerbungen generiert, mehr als 1.500 Stellen in 500+ Praxen nachhaltig besetzt und uns zu einem führenden Branchenpartner entwickelt.
Durch unser attraktives Empfehlungsprogramm, können Sie nicht nur sich selbst, sondern auch anderen etwas Gutes tun.
200+ Praxen setzen jeden Monat auf uns
So einfach funktioniert unser Partnerprogramm:
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Füllen Sie das folgende Formular aus
Sie kennen jemanden, für den unsere Dienstleistung interessant sein könnte? Klasse! Hinterlassen Sie uns die Kontaktdaten Ihrer Empfehlung sowie Ihre eigenen Kontaktdaten, um eine eindeutige Zuordnung zu ermöglichen.
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Kostenfreie Praxisanalyse für Ihre Empfehlung
Wir kontaktieren Ihre Empfehlung innerhalb weniger Stunden und vereinbaren einen Termin zu einer kostenlosen Praxisanalyse.
Sollten alle Kriterien für eine Zusammenarbeit gegeben sein, wird einer unserer Recruiting Berater einen individuellen Plan zur Mitarbeitergewinnung mit Ihrer Empfehlung erarbeiten.
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Sie erhalten eine Provision und Ihre Empfehlung kann den Fachkräftemangel ein für alle Mal hinter sich lassen
Sobald sich Ihre Empfehlung entschlossen hat, Kunde bei uns zu werden, erhalten Sie Ihre Provision.
Was unsere Kunden über uns sagen:
Die Welt von Socialmedical ist anders:
Praxen, die über Monate keine einzige Bewerbung erhielten, bekommen 2-5 qualifizierte Bewerbungen pro Woche und können endlich wieder selbst auswählen, wer am Ende des Tages eingestellt werden soll.
Die aktuellen Herausforderungen in der Gesundheitspolitik sind groß genug, weshalb wir es als unsere Mission ansehen, unsere Partnerpraxen zurück in eine Normalität ohne "Wahnsinn" der Personalknappheit zu führen.
Während andere Anbieter verzweifeln und immer noch auf veraltete Konzepte, wie "Social Recruiting" setzen, erzielen wir tagtäglich Ergebnisse, die seinesgleichen suchen.
Anbei finden Sie einige Feedbacks unserer Partnerpraxen:
Weitere Fallstudien finden Sie hier.
Weitere Bewertungen finden Sie hier.
Das bekommen Sie für Ihre Empfehlungen
Für erfolgreiche Empfehlungen, die zu einer Zusammenarbeit führen, möchten wir Sie belohnen. Schon ab der ersten Empfehlung erhalten Sie von uns eine attraktive Provision in Höhe von 300,- € sowie weitere tolle Benefits mit jeder weiteren erfolgreichen Empfehlung.
Insgesamt vergibt Socialmedical bei 10 erfolgreichen Empfehlungen Prämien im Wert von über 8.000,- €.
So ist das Socialmedical Partnerprogramm aufgebaut:
1
1. Empfehlung
Für Ihre erste Empfehlung erhalten Sie unsere Standardvergütung in Höhe von 300,‒ €.
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2. Empfehlung
Für Ihre zweite Empfehlung erhalten Sie ebenfalls unsere Standard Vergütung in Höhe von 300,‒ € sowie zusätzlich einen 100,‒ € Gutschein bei einem Online‒Shop oder Restaurant Ihrer Wahl.
3
3. Empfehlung
Für Ihre 3. Empfehlung erhalten Sie unsere Standard Vergütung in Höhe von 300,‒ €.
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4. Empfehlung
Sie erhalten unsere Standardvergütung sowie einen 150,‒ € Restaurant‒ oder Reisegutschein Ihrer Wahl.
5
5. Empfehlung
Für Ihre 5. Empfehlung erhalten Sie die Standardvergütung sowie ein exklusives Fotoshooting im Wert von 1.000,‒ € ‒ sei es für Employer Branding oder aber auch für Ihre Website ‒ von uns.
6
6. Empfehlung
Für Ihre 6.te Empfehlung erhalten Sie unsere Standardvergütung sowie einen 300,‒ € Gutschein Ihrer Wahl.
7
7. Empfehlung
Für Ihre 7.te Empfehlung erhalten Sie eine attraktive Provision in Höhe von 500,‒ €.
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8. Empfehlung
Für Ihre 8.te Empfehlung erhalten Sie unsere Standardvergütung in Höhe von 300,‒ € sowie einen Videodreh ‒ Imagevideo / Recruitingvideo / Patientengewinnungsvideo ‒ im Wert von 2.750,‒ € von uns.
9
9. Empfehlung
Sie erhalten unsere Standardvergütung in Höhe von 300,‒ € sowie einen 500,‒ € Freizeitgutschein Ihrer Wahl.
10
10. Empfehlung
Für Ihre 10.te Empfehlung erhalten Sie von uns ein Wellnesswochenende für Sie und eine Person Ihrer Wahl in Zell am See oder Kitzbühel + Skipass im Wert von über 1.500,‒ €.
Wen wir für unser Partnerprogramm suchen
Inhaber einer Arzt‒, Zahnarzt‒ oder Facharztpraxis, die sich mehr Stabilität und Planbarkeit bei Ihrer Personalgewinnung wünschen.
Ihr Kontakt ist Praxisinhaber und wünscht sich einen Weg der Personalgewinnung, der endlich wieder die gewünschten Ergebnisse generiert. In unseren Worten bedeutet das mindestens 2‒5 qualifizierte Bewerbungen pro Woche und erste Einstellungen in unter 60 Tagen ab Beginn der Zusammenarbeit.
Praxisinhaber, die auf der Suche nach einer nachhaltigen Lösung sind und sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region positionieren möchten
Ihr Kontakt sollte erkannt haben, dass es über die klassischen Wege der Personalsuche ‒ jetzt und auch in Zukunft ‒ nicht mehr möglich sein wird, offene Stellen schnell und nachhaltig mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Es sollte ein Interesse daran bestehen, sich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu positionieren.
Praxisinhaber, die unabhängig von Zeitungsinseraten, Stellenportalen, Kammer, Arbeitsamt, ... werden wollen und Wert auf eine nachhaltige Beratung mit messbaren Ergebnissen legen
Ihr Kontakt sollte langfristig unabhängig von Zeitungsinseraten, Stellenportalen, der Kammer, dem Arbeitsamt oder anderen Wegen der klassischen Personalsuche werden wollen und den Wert einer Zusammenarbeit mit Socialmedical erkennen.
WARUM WIR SO ÜBERZEUGT VON UNS SIND? ERFAHREN SIE IN DEN FOLGENDEN ZEILEN MEHR ÜBER UNS
Über Socialmedical
Wir sind nicht die nächste 0815 Agentur, die sich auf Personalgewinnung spezialisiert hat, sondern gehören bereits seit 2020 als spezialisierter Anbieter für die Gewinnung von MFA zu einem der innovativsten Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum.
In unser Wissen fließen unter anderem 20 Jahre lange HR-Erfahrung im Aufbau und der Führung von verschiedensten internationalen Abteilungen im Konzernumfeld (Wesentliche Beteiligung am Aufbau von Red Bull - unter den ersten 30 Mitarbeitern Abteilungsleiter, bishin zur Marke von 10.000 Mitarbeitern) als auch über 7 Jahre langes Marketingwissen mit mehr als 5.000.000 € verwaltetem Werbebudget mit ein.
Die Symbiose dieses Erfahrungsschatzes und einem hochspezialisierten Team von 10 Mitarbeitern ist unser Erfolgsgeheimnis.
*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Beratung auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben.