Wer heute eine MFA in München sucht, steht häufig vor demselben Problem: Eine Stellenanzeige allein erreicht nur diejenigen Fachkräfte, die sich aktuell aktiv nach einer neuen Stelle umsehen.
Ein großer Teil qualifizierter Medizinischer Fachangestellter befindet sich jedoch bereits in einem Arbeitsverhältnis und sucht nicht regelmäßig auf klassischen Jobportalen.
Genau hier setzt das MFA-Recruiting von Socialmedical an. Wir unterstützen Arztpraxen und MVZ in München dabei, ihre offenen Stellen gezielt bei potenziell wechselbereiten Fachkräften sichtbar zu machen.
Dabei berücksichtigen wir sowohl das Stellenprofil als auch den Standort der Praxis und den realistischen Einzugsbereich geeigneter Bewerber.
Ob Ihre Praxis in Bogenhausen, Schwabing, Pasing, Haidhausen oder einem anderen Teil Münchens liegt: Die Recruitingstrategie wird individuell auf Ihre Personalsituation ausgerichtet.
Auf diese Weise können neben aktiv suchenden Bewerbern auch MFA erreicht werden, die grundsätzlich offen für einen attraktiveren Arbeitsplatz in ihrer Nähe sind.
Socialmedical hat bereits zahlreiche Arztpraxen bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt.
Auch in München konnten über unsere Recruiting-Kampagnen qualifizierte MFA-Bewerbungen und erfolgreiche Einstellungen erzielt werden.
